哔哩哔哩笔试的及格分数没有官方统一标准,具体取决于以下因素:
1. 岗位竞争程度
技术岗(如算法、开发)通常要求更高,可能需达到总分70%以上;非技术岗(如运营、内容审核)可能60%左右即可。热门岗位可能存在动态划线机制。
2. 题型与权重
客观题(选择题、编程题)通常按正确率计分,部分岗位会设置最低正确率门槛(如编程题需通过50%测试用例)。
主观题(设计题、案例分析)可能采用分段评分,重点考察逻辑性和岗位匹配度。
3. 企业招聘策略
B站近年采用"综合评估+笔试筛选"模式,部分岗位会结合简历质量调整笔试权重。例如:
核心部门可能设置更高分数线(如80分/100分制);
校招生普遍比社招要求低10-15分左右。
4. 历史数据分析
根据往届候选人反馈:
技术岗平均通过线约65-75分(满分100)
内容运营类岗位常见"通过制"(排名前30%自动及格)
5. 特殊情况
部分岗位设置"一票否决"题(如安全岗的渗透测试题);
春季补招可能降低标准5-10分。
建议备考时重点关注:计算机网络、Linux基础、动画/游戏领域常识(针对内容岗)、SQL/Python实践(数据岗)。实际评分可能采用正态分布模型,尾部淘汰低分考生。
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