快手推广员考核期多久一次

根据我所知,快手的推广员考核通常是按季度进行的,即每三个月考核一次。具体情况如下:

1. 新入职的推广员会有1个月左右的试用期,在试用期结束后进入正式考核。

2. 正式考核周期通常是3个月,也就是每季度一次。每个季度结束时,公司会对推广员的业绩、客户维护、数据分析等方面进行全面评估。

3. 考核结果分为A、B、C三档。表现优秀的推广员会获得A等级,有较好表现的为B等级,需要改进的为C等级。

4. 连续两次考核为C等级的推广员可能会面临离职风险。公司会给予改正机会,但若长期无法提升可能会被调岗或辞退。

5. 表现优秀的推广员会获得奖金、晋升等激励,公司也会优先考虑他们参加培训和进修。

总的来说,快手推广员的考核周期较为固定和规范,希望这些信息对你有帮助。如果你还有其他问题,欢迎继续问我。