如果单位的微信视频号换人了,可以采取以下几个步骤:
1. 与新负责人沟通,了解变更的原因和情况。了解新负责人对视频号的运营计划和发展方向。
2. 检查视频号的基本信息,包括账号、简介、设置等,确保信息准确无误,与单位品牌形象一致。
3. 了解新负责人对内容策划和发布的要求,与之保持沟通协调,确保内容质量和风格一致。
4. 如果之前有积累的粉丝和内容,可以与新负责人沟通,请求保留并继续运营。
5. 对接新负责人,了解他们对视频号的运营目标和KPI,制定合理的发展计划。
6. 注意保留视频号的历史资料和数据,以便于后续分析和监测。
7. 如果视频号的定位和调性发生较大变化,可以适当调整内容策略,以满足新的运营需求。
总之,保持与新负责人的良好沟通合作非常重要,并尽量发挥之前视频号运营的成果和经验,确保视频号的顺利交接和持续发展。
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