小红书员工合同续签的时间并非固定不变的,会结合公司的实际情况和员工的表现综合决定。
一般而言,员工的合同到期前,公司人力资源部门会提前一个月左右启动续签流程,与员工进行沟通,确认是否续签劳动合同。员工的个人表现、公司业务需求、双方意愿等因素都会影响续签的时间。如果员工表现良好,业务稳定,且双方都有续签意愿,那么合同续签的时间可能会很快完成。反之,如果员工表现不佳或者业务有所调整,可能需要更长时间来协商和确定续签事宜。
以上内容仅供参考,建议直接咨询小红书的人力资源部门,获取最准确的信息。
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