为什么小红书员工都年轻

小红书是一个以美妆、时尚、文化、潮流等内容为主的社交电商平台，它的目标用户主要是年轻人。因此，为了更好地了解和服务用户，小红书很可能倾向于招聘年轻的员工。

年轻员工的年龄与目标用户群体更接近，更容易理解和把握用户的需求和喜好。他们更熟悉新兴的潮流文化和流行趋势，能够更好地进行内容创作和运营，满足用户对新鲜、时尚、有趣的需求。

此外，小红书作为一个创业公司，年轻员工更具有创新意识和创业精神，更敢于尝试新的业务模式和营销策略，能够更好地推动公司的发展和创新。

另外，年轻员工在学习能力、适应能力和执行能力方面通常相对较强，能够更快速地接受和适应新的工作内容和要求。他们也更容易与用户建立共鸣和沟通，理解用户的需求，更好地进行产品和服务的改进和优化。

因此，由于小红书的特定定位和需求，以及年轻员工与公司业务、用户群体的契合度较高，小红书的员工整体上都比较年轻。